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【必須】
《資格》
2級建築士もしくは2級施工管理技士

・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理など
　いずれかの実務経験
・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力
・コスト分析や利益構造の理解

【歓迎】
・木造における何らかの原価企画/積算/施工管理などの経験
(大型建築でなくても可)
・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士（二級、一補、一級）
・建築積算士資格

【人物要件】
・優先順位をつけて計画的に業務を進められる方
・正確な計算力をお持ちの方
・コミュニケーション力のある方(各部門との円滑な折衝が必要なため)
・建築に関わる情報収集ができる方
・能動的に仕事に取り組める

【資格】
一級建築士　必須

【具体的には】
リノベーション設計経験必須

【こんな方はぜひご応募ください】
・木造の構造を熟知している
・リノベーションの設計経験がある
・現在の待遇や安定性に不満がある
・安定して腰を据えたい

【必須】
・工学系（機械、材料、電気系）スキルを要する設計人材
・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験

【歓迎】
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
・電気工学の基礎知識
・回路設計のスキル、ナレッジ

応募資格：
学歴不問
未経験NG

必要スキル・経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・IC経験（2年以上）

歓迎するスキル・経験
・CAD（Jw‑CAD・AutoCAD）を使った図面修正・地図作成経験
・インテリアコーディネーターや建築士（2級）など関連資格の保有者
・ハウスメーカー、工務店、設計事務所でのインテリアや設計補助経験

求める人物像
【こんな方に向いています】
・人と話すのが好きで、お客様と信頼関係を築ける方
・相手の話をじっくり聞き、“理想の暮らし”を引き出すことが得意な方
・空間づくりやインテリアが好きで、最新トレンドに興味がある方
・チームワークを大切にし、設計や営業と連携できる方
・完全自由設計という“自由度の高さ”を楽しめる方

応募資格
未経験：NG
学歴：不問

必要スキル・経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメント経験
・土木施工管理、または宅地造成に関する実務経験

歓迎するスキル・経験
不動産業界での施工管理実務経験（3年以上）

求める人物像
【こんな方にピッタリ】
・現場経験を活かしながら、マネジメントにも挑戦したい方
・チームをまとめながら、自らも第一線で施工管理を続けたい方
・地域密着企業で、中核人材として長期的にキャリアを築きたい方

応募資格
学歴不問

必要スキル・経験
・事務経験（業界問わず）
・基本的なPC操作（Excel・Wordへの入力程度）
・正確に書類を扱える方

歓迎するスキル・経験
・保険募集人資格をお持ちの方（お持ちであれば業務に活かせます）
・契約書や書類の管理業務の経験
・不動産業界での事務経験
・保険業界での事務経験があれば尚可

求める人物像
* 細かい作業や事務処理が得意な方
* チームの一員としてサポート役にやりがいを感じる方
* マルチタスクに柔軟に対応できる方
* PC（Excel・Word）の基本操作ができる方（未経験でもOK）
* 住宅や暮らしに関わる仕事に興味がある方

・経験
不動産業界での用地仕入のご経験　※年数問わず

・資格
特になし　尚可）宅地建物取引士

・最終学歴
特になし

＼こんな方におすすめ／
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方

【必須条件】
■損害保険募集人資格をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方

【必須】
・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方

【尚可】
・東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車（第一種）

必要な能力経験①【必須】
・人事採用の実務経験がある方、若しくは求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等）

必要な能力経験②【歓迎】
・中途、新卒両方の採用経験
・採用広報・SNS運用の経験
・人材業界（紹介・広告・派遣等）での営業経験

【必須】
・建築設計に関する実務経験
・役員、または経営ボードとしての経営
　マネジメント経験

【資格】
一級建築士

【歓迎要件】
・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験
・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験

【人物像】
・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方
・組織をゼロから構築できる起業家的マインド
・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方

【必須】
・建築施工に関する実務経験
・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験

【資格】
一級建築士 または 一級施工管理技士

【歓迎要件】
・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績
・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方

【人物像】
・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方
・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方
・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方

＜学歴＞⼤卒以上

＜歓迎要件＞
・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅
・住宅関連業務に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの⽅

＜資格＞
不問（宅建・建築⼠保有の⽅⼤歓迎）

学歴不問
■必須条件：
不動産業界での営業経験をお持ちの方

【必須】
■注文住宅営業のご経験をお持ちの方
■営業として目標達成経験をお持ちの方※労働条件備考欄にインセンティブの詳細がございます。

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【必須】建築士の資格をお持ちの方（1級2級いずれでも可）
【歓迎】■ビル建築や公共工事の設計経験のある方■UIターンを考えている方■定着率の高い職場で働きたい方

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
一級建築士 尚可
二級建築士 必須

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【勤務地備考】変更の範囲：無し

【必須】建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方(1級2級いずれでも可)
【歓迎】■ビル建築や公共工事の設計・積算・施工管理経験のある方■UIターンを考えている方■定着率の高い職場で働きたい方

■資格
2級建築施工管理技士 必須
一級建築士 尚可
二級建築士 必須

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【勤務地備考】変更の範囲：無し

【必須】建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級2級いずれでも可）
【歓迎】
■JW-CAD経験者 ■1級建築士、2級建築士■1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士★ブランクがある方も歓迎！
★UIJターン歓迎

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
1級建築施工管理技士 尚可
2級建築施工管理技士 必須

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【勤務地備考】変更の範囲：無し

【いずれか必須】
■施工管理経験■設備管理経験■住宅関連業界における就業経験

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【勤務地備考】変更の範囲：無し

【必須】
■建築士の資格をお持ちの方（1級2級いずれでも可）

■資格
一級建築士 尚可
二級建築士 必須

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【必須】
住宅営業経験者
高卒以上
要普通免許（AT限定可）

＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊【必須】実施設計業務経験
＊【尚可】建築施工管理経験、建築士資格

【必須】
＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊住宅施工管理のご経験のある方

＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊住宅の設計もしくはインテリアコーディネーターのご経験のある方

＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊住宅施工管理経験者その他、リフォーム営業や設計の実務経験1年以上

＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊一級建築士資格（必須）

＊高卒以上
＊要普通免許（AT限定可）
＊1年以上の積算業務または木造施工管理または設計の経験

【必須】（下記いずれかの経験）
・建築施工管理業務3年以上
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・解体工事の現場監理

【その他】
・若年層からシニアまで大歓迎！

【必須スキル】
・労務の実務経験（4年以上）
・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度）
・4大卒以上

【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験

【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

【求める人物像】
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方