「ハウスメーカーの就職はやめとけ」と言われる5つの理由！安心できる就職先も紹介

「ハウスメーカーの仕事はブラックらしい。就職はやめとけ」などの噂を聞いて、不安になっていませんか？
確かに、ノルマ・長時間労働・休日出勤などの要因はありますが、実はキャリアアップも目指せます。

この記事では、「ハウスメーカーで働くのはやめとけ」と言われる理由から、安定して働きやすいハウスメーカーの特徴についても紹介します。就職先を決める前にぜひチェックしてみてください。

また、住宅転職エージェント住まキャリではハウスメーカーへの転職を検討している方へ「安定して働きやすいハウスメーカー」をご紹介させていただいております。もし、少しでもハウスメーカーへの転職に興味があるという方は、ラフに「無料のオンラインキャリア相談」をご活用ください。

また、未経験から住宅業界に転職をしたいという方は下記の記事を参考にしてみてください。

「ハウスメーカーの就職はやめとけ」と言われる理由5つ

なぜ「ハウスメーカーへの就職はやめとけ」と言われるのでしょうか？
やめとけと言われる5つの理由を、ハウスメーカーの勤務実態とともに解説します。

理由①厳しいノルマや目標がある

ハウスメーカーの営業職では、特に注文住宅を扱う企業で「年間に数棟の契約」などのノルマが設定されることがあります。契約までに時間がかかるため、商談件数や面談数などプロセス自体も目標に含まれる場合があります。

建売住宅の場合は、契約までの期間が短い分、契約件数の目標がより高めに設定されることが多く、さらに訪問営業や見学会の実施回数といった具体的な活動目標も課されることがあります。

最近では、無理な目標を避け、営業担当者の経験や能力に応じた目標設定を行う企業も増えています。詳しくは以下の記事も参考にしてください。

理由②平日休みが基本で週末は出勤が多い

ハウスメーカーの営業職の場合、平日休みが基本です。お客様が休みの土日に商談を設定することが多く、平日に休みを取ることが一般的なのです。

また、繁忙期では会議が平日に設定されることもあり、休日出勤になるケースもあります。ある営業担当者は、1ヶ月間の休みが数日しかなかったこともあるそうです。
これは極端な例ですが、メリハリのない働き方は心身の健康を損なう恐れがあります。

理由③体育会系の社風が多く上下関係が厳しい

昔からの慣習が色濃く残るハウスメーカーでは、体育会系の社風が同業他社より強いと言われています。
一方で、目標達成は求められるものの、トップから質の高い指導を受けることもあるでしょう。年功序列が色鮮やかに残る業界だからこそ、上下関係が厳しいのです。

このような古い体質が、ハウスメーカーの就職はやめとけと言われてしまうのかもしれません。

理由④クレームが多く苦情対応が必要となる

ハウスメーカーの営業職は、仕事柄、クレーム対応に追われることも多いです。お客様にとって住宅は一生に一度の大きな買い物であるため、細かいことでもクレームになりやすくなります。

住宅の設計や施工に関する苦情はもちろん、担当者の態度に対する苦情もあるでしょう。お客様の気持ちに寄り添いながら、真摯に対応することが求められます。

理由⑤専門知識が求められる

ハウスメーカーの営業では、住宅に関する幅広い知識が必要です。

建物の構造や設備の基本的な説明から、土地の選び方や法規制、さらにはお客様の要望に応じたデザイン提案まで、さまざまな場面で知識を活かすことが求められます。

また、業界のトレンドや新しい工法についても常に情報をキャッチアップしていく必要があります。そのため、多くの企業では資格取得を奨励しており、日々の業務と勉強を両立させるのは負担に感じることもあるでしょう。

特に、建築や不動産に詳しくない方にとっては、最初のうちは覚えるべきことが多く、学び続けることがプレッシャーになることもあります。

住宅転職エージェント住まキャリでは、未経験からハウスメーカーへの転職を成功させた実績が豊富です。気になる方は、ぜひ「無料のオンラインキャリア相談」で気軽に相談してみてください。あなたのペースに合わせて、どんな企業が合うか一緒に考えていきましょう

営業職だけが厳しいわけじゃない？ハウスメーカー内の他の職種

営業職がやめとけと言われる一方で、ハウスメーカー内には他にもさまざまな職種があります。

中でも設計職は、営業職ほどのプレッシャーを感じにくいと言われることも多いです。では、設計職ならどのような働き方ができるのでしょうか？

創造性を発揮できやりがいを感じられる

ハウスメーカーの設計職は、お客様のご要望を踏まえ形にしていくのが役割です。自分のアイデアを提案して、オリジナリティ溢れる住宅を設計できるのです。

完成した住宅を見て、お客様が喜ぶ姿を見られるのは設計職ならではの魅力でしょう。
住まいは人生の基盤となるものです。その設計に携われることは、とてもやりがいを感じられる仕事だと言えます。

高い専門性を身に付けられる

設計職は、建築に関する専門知識だけでなく、デザインセンスや提案力も必要とされる仕事です。お客様の要望を的確に捉え、それを設計に反映させる能力を身に付けられます。

経験を積むことで、CADなどの設計ツールを使いこなせるようになり、専門的なスキルを磨ける職種です。

一級建築士の資格取得のチャンスもある

ハウスメーカーでは、一級建築士などの資格取得を促進する支援制度が整っていることが多いです。

設計職として働きながら一級建築士の資格を目指すことができ、先輩社員のサポートや研修制度を利用して、効率的にキャリアアップを図れます。

資格を取得することで、設計業務だけでなく、工事監理や幅広い業務にも携われるようになり、将来的なキャリアの可能性が広がります。

ハウスメーカーへの転職を成功させるためのポイントを、以下の記事にまとめています。ぜひ参考にしてください。

あわせて読みたい

ハウスメーカーへの転職を成功させるには？知っておくべきポイント このアドバイザーがコメントしています キャリアアドバイザー小竹 ★ 年間3,000人以上の相談実績 ★「住まキャリ」で、住宅・不動産業界の転職をサポートしています。 営...

「やめとけ」と言われないハウスメーカーの就職先とは

ここからは、ハウスメーカーへの就職を考える際に、どういう企業が就職先として適切なのか、やめとけと言われないのかを解説します。

労働環境を整備している企業

ハウスメーカーへの就職を考える際には、労働環境が適切に守られている企業を選ぶことが大切です。残業時間の管理や有給休暇の取得率など、労働条件がしっかりと整備されているかがポイントになります。

「ホワイト企業」と呼ばれる優良企業は、従業員の働きやすさを重視しているものです。長時間労働や休日出勤が常態化していないか、採用サイトや口コミサイトで確認しましょう。

キャリアアップの仕組みがある企業

ハウスメーカーへの就職を考える際には、キャリアアップの仕組みがある企業を選ぶことも一つの方法です。
研修資格や資格取得支援など、従業員の成長を支援する取り組みがあるかがポイントになります。

スキルを高め、キャリアを重ねていけるでしょう。将来のビジョンを描きながら、就職先を選ぶことが重要です。

ライフスタイルに合った働き方ができる企業

ハウスメーカーへの就職を考える際は、ライフスタイルに合った働き方ができる企業を選ぶことも大切です。

フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方ができるかどうかがポイントになります。育児や介護などで時間に余裕のある人でも、働きやすい環境があるかどうかも大切です。

ワークライフバランスを重視する企業は、従業員の生活を大切にする姿勢があるものです。仕事だけでなく、プライベートな時間も充実させられます。

教育制度を設けている企業

ハウスメーカーに就職するなら、スキルアップが期待できる教育制度が整った企業を選ぶのが大切です。

「自分にピッタリの企業はどこだろう？」と迷う方も多いでしょう。住宅転職エージェント住まキャリはそんな方をしっかりサポート。未経験からでも、数多くの転職成功事例を積み上げてきた実績があります。

少しでも興味がある方は「無料のオンラインキャリア相談」で、あなたに合ったハウスメーカーを一緒に見つけましょう。お気軽にご相談ください。

ハウスメーカー以外のおすすめの就職先とは

ここからは、住宅・不動産業界に興味がある人に向け、ハウスメーカー以外のおすすめの就職先も紹介します。

デベロッパーや総合不動産会社

不動産業界経験者におすすめの就職先の一つが、デベロッパーや総合不動産です。

マンションや商業施設の開発に携わり、大規模なプロジェクトに関して行われるのが魅力です。不動産業界で得た知識やスキルを活かしながら、街づくりに貢献できます。

総合不動産会社なら、売買や賃貸、管理など、幅広い業務に携われるのもメリットです。これまでの経験を活かしながら、新しい分野にもチャレンジできるかもしれません。

不動産コンサルティング会社

不動産業界経験者におすすめの就職先として、不動産コンサルティング会社も挙げられます。

不動産に関する専門的な知識を相談して、お客様の課題解決に導くのが仕事です。不動産投資や有効活用など、クライアントのニーズに合わせたアドバイスします。

また、不動産業界の知識を活用しながら、コンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。専門性の高い仕事なので、やりがいも得られます。

リフォーム会社

不動産業界経験者におすすめの就職先として、リフォーム会社も注目されています。

中古住宅のリノベーションや、オフィスの改装など、提案力を発揮して建物の再生にも関わることができます。お客様のニーズを汲み取り、最適なリフォームプランを提案するのが仕事で不動産業界の知識を相談しながら、クリエイティブな仕事にチャレンジできます。

不動産系ベンチャー企業

不動産業界経験者におすすめの就職先として、不動産系ベンチャー企業もあります。不動産テックと呼ばれる分野で、ITを活用した新しいサービスを展開している企業が増えています。

近年、不動産業界ではIT化が急拡大しました。AIを使った物件の自動評価や、VRを使った内覧システムなど、不動産業界の常識を覆すようなサービスが生まれています。

先端的な分野で、自分の力を試してみるのも面白いかもしれません。ベンチャー企業ならではのスピード感や、フラットな社風も魅力の一つであり、新しいことにチャレンジしたい人に、おすすめの就職先です。

住宅転職エージェント住まキャリでは、ハウスメーカー以外にも「大手企業～ベンチャー企業まで」幅広く求人数を保有しております。

「ハウスメーカーではなく、他の不動産業界の職種が気になる、、、」「自分でも転職できるかどうか知りたい」といった方は、ぴったりの求人をご紹介させていただくのでラフに「無料のオンラインキャリア相談」をご活用ください。

「ハウスメーカーの就職はやめとけ」と言われないために

「ハウスメーカーへの就職はやめとけ」と言われてしまうと、転職行為そのものや、転職先選びに迷ってしまう人も多いでしょう。

しかし、ハウスメーカーは「ブラック企業」というイメージを覆すため、法令を守りながら企業努力しているのも事実です。

ワークライフバランスを重視するハウスメーカーへの転職を望むなら、業界特化の専門エージェントへの相談も視野にいれてみてください。